Forma a tu equipo.
Aprovecha tu crédito FUNDAE.
Tu empresa puede disponer de crédito anual para financiar la formación de su plantilla mediante bonificaciones en las cotizaciones a la Seguridad Social.
Formación Programada por las Empresas
¿Qué es la formación bonificada?
Las empresas que cotizan por Formación Profesional en el Régimen General disponen de un crédito anual para formar a sus trabajadores. Tras realizar y comunicar correctamente la formación, pueden aplicar la bonificación correspondiente en sus cotizaciones a la Seguridad Social.
Crédito de formación
Se calcula con las cotizaciones por Formación Profesional del año anterior y la plantilla media de la empresa.
Para la plantilla
La iniciativa está destinada a formar a las personas trabajadoras de la empresa que cumplen los requisitos de participación.
Formación planificada
Las acciones deben responder a necesidades formativas reales y comunicarse correctamente en la aplicación de FUNDAE.
Bonificación posterior
La bonificación se practica una vez finalizada y comunicada la formación, dentro de los límites y requisitos aplicables.
Quién puede beneficiarse
Empresas que cotizan y trabajadores vinculados
La formación bonificada está diseñada para que las empresas formen a su plantilla utilizando el crédito generado por sus cotizaciones por Formación Profesional.
Puede utilizar el crédito
- Empresas que cotizan por Formación Profesional en el Régimen General de la Seguridad Social.
- Empresas de cualquier tamaño, desde microempresas hasta grandes compañías.
- Empresas de nueva creación y determinados nuevos centros de trabajo, con reglas específicas para el cálculo de crédito.
- Grupos de empresas, que pueden organizar la gestión conforme al sistema previsto por FUNDAE.
Participación de trabajadores
- Personas trabajadoras de la empresa incluidas en el ámbito de aplicación de la formación programada.
- La formación debe guardar relación con la actividad de la empresa o responder a necesidades formativas de carácter general o específico.
- La empresa debe cumplir los requisitos de comunicación, seguimiento, costes y documentación.
- Los autónomos sin trabajadores por cuenta ajena no generan este crédito empresarial por sí solos.
Crédito disponible
¿Cuánto puede bonificarse tu empresa?
No existe una cifra única para todas las empresas. El crédito depende de la cuota de Formación Profesional ingresada el año anterior y de la plantilla media.
Empresas de 1 a 5 trabajadores
FUNDAE garantiza un crédito mínimo de 420 € por empresa. En empresas de nueva creación, el cálculo contempla 65 € por persona trabajadora de nueva incorporación, garantizando igualmente el mínimo cuando resulte aplicable.
| Plantilla media | Crédito aplicable |
|---|---|
| 1 a 5 trabajadores | 420 € mínimo |
| 6 a 9 trabajadores | 100 % |
| 10 a 49 trabajadores | 75 % |
| 50 a 249 trabajadores | 60 % |
| 250 o más trabajadores | 50 % |
Cómo funciona
La bonificación, paso a paso
FUNDAE articula la formación programada mediante una secuencia de gestión, comunicación, impartición, finalización y aplicación de la bonificación.
Revisar el crédito
Comprobación del crédito disponible y de los datos económicos de la empresa en la aplicación.
Definir la formación
Elección del curso, participantes, modalidad, calendario y objetivos formativos.
Comunicar el inicio
Registro del grupo formativo dentro de los plazos y requisitos establecidos.
Impartir el curso
Desarrollo de la formación, control de participación y conservación de evidencias.
Comunicar la finalización
Registro de participantes finalizados y costes de la acción formativa.
Aplicar la bonificación
La empresa puede practicar la bonificación correspondiente en sus cotizaciones sociales.
Conservar documentación
Mantenimiento de la documentación justificativa durante el periodo legalmente exigible.
Seguimiento
Atención a comunicaciones, comprobaciones o requerimientos relacionados con la formación.
Oferta TRAFFIC para empresas
¿Qué cursos puede solicitar tu empresa?
La bonificación depende de que la acción cumpla los requisitos del sistema y responda a necesidades formativas de la empresa. En TRAFFIC podemos estudiar la adecuación de distintas formaciones del ámbito del transporte, la conducción y la seguridad.
CAP
Formación relacionada con el transporte profesional de mercancías y viajeros, cuando la acción y los participantes cumplan los requisitos aplicables.
ADR
Formación en mercancías peligrosas: básico, cisternas y especialidades, sujeto a la configuración de cada acción.
Tacógrafo Digital
Uso del tacógrafo, registros, incidencias y criterios de conducción y descanso.
Estiba y sujeción
Distribución de cargas, métodos de amarre, inspección y seguridad en el transporte.
Carretillas Elevadoras
Formación teórica y práctica adaptada al equipo, puesto de trabajo y riesgos presentes.
PEMP
Formación para uso seguro de plataformas elevadoras móviles de personal.
Puente Grúa
Maniobras, señalización, accesorios, elevación y manipulación segura de cargas.
Manipulador de Alimentos
Formación en higiene alimentaria adaptada a la actividad y responsabilidades del puesto.
Conducción Eficiente
Para vehículos ligeros y pesados: ahorro, emisiones, anticipación, mantenimiento y seguridad.
Importe máximo bonificable
El máximo no depende solo del crédito
FUNDAE calcula el coste máximo bonificable teniendo en cuenta varias magnitudes. La empresa no puede asumir que todo el precio de una formación será bonificable únicamente porque disponga de saldo suficiente.
1. Crédito disponible
Es el saldo anual que aún mantiene la empresa para aplicar bonificaciones durante el ejercicio.
2. Límite de costes
La aplicación calcula límites según las características de la formación, modalidad, participantes y duración.
3. Costes comunicados
Se tienen en cuenta los costes directos, indirectos y, cuando proceda, de organización, dentro de los límites normativos.
Crédito no consumido
¿Se puede guardar el crédito para otros años?
Las empresas de menos de 50 trabajadores pueden reservar el crédito no utilizado para los dos ejercicios siguientes, siempre que comuniquen esa voluntad en la aplicación dentro del plazo establecido por FUNDAE.
Menos de 50 trabajadores
Pueden acogerse a la acumulación del crédito no consumido.
Antes del 30 de junio
FUNDAE indica que debe marcarse la opción correspondiente en la aplicación antes de esa fecha.
Dos ejercicios siguientes
El crédito reservado puede acumularse para utilizarse durante los dos ejercicios posteriores.
No es automático
Si la empresa no lo comunica en plazo, no debe darse por supuesto que el saldo quedará reservado.
Gestión para empresas
Simplificamos la formación de tu plantilla
La empresa puede gestionar directamente la bonificación o encomendar la organización a una entidad organizadora. TRAFFIC puede coordinar contigo la formación y la documentación vinculada a nuestros cursos, dentro del alcance contratado.
Necesidad formativa
Analizamos el perfil de la plantilla y la formación que mejor encaja con la actividad.
Planificación
Coordinamos calendario, modalidad, participantes y recursos necesarios.
Impartición
Desarrollamos la acción formativa con los controles y evidencias que correspondan.
Documentación
Preparamos la documentación del curso y coordinamos la información necesaria para su correcta gestión.
Estudio inicial
Consulta el crédito de tu empresa
Antes de programar un curso conviene revisar el crédito disponible, la plantilla, la formación necesaria y el coste máximo que podría resultar bonificable.
Cuéntanos qué formación necesita tu empresa y revisaremos contigo las opciones disponibles.
Qué revisamos contigo
Preguntas frecuentes
Dudas sobre la formación bonificada
¿Todas las empresas tienen crédito FUNDAE?
Las empresas que cotizan por Formación Profesional en el Régimen General disponen de un crédito anual para formar a sus trabajadores, calculado según las reglas aplicables a cada ejercicio.
¿Cuál es el crédito mínimo de una empresa pequeña?
FUNDAE garantiza actualmente un crédito mínimo de 420 € para empresas de 1 a 5 personas trabajadoras.
¿El 100 % significa que cualquier curso sale gratis?
No. El importe máximo bonificable depende también del crédito disponible, los costes comunicados y los límites económicos aplicables a la formación, además de otros requisitos del sistema.
¿La empresa tiene que pagar primero la formación?
La bonificación se aplica después de realizar y comunicar correctamente la formación. Por ello, la empresa debe atender el coste de la acción conforme a las condiciones contratadas y después practicar la bonificación que corresponda.
¿Se pierde el crédito si no se utiliza?
Con carácter general, el crédito es anual. Las empresas de menos de 50 trabajadores pueden reservar el no consumido para los dos ejercicios siguientes si comunican esa opción en la aplicación dentro del plazo establecido.
¿Qué ocurre en una empresa de nueva creación?
FUNDAE contempla reglas específicas. Actualmente, para nuevas incorporaciones se utiliza la referencia de 65 € por trabajador nuevo, garantizando el mínimo de 420 € cuando proceda.
¿Qué cursos de TRAFFIC pueden estudiarse para bonificación?
Entre otros, CAP, ADR, Tacógrafo Digital, Estiba, Carretillas Elevadoras, PEMP, Puente Grúa, Manipulador de Alimentos y Conducción Eficiente, siempre que la acción concreta cumpla los requisitos del sistema y responda a necesidades formativas de la empresa.
¿Puede TRAFFIC encargarse de toda la gestión?
Podemos coordinar la formación y la documentación vinculada a nuestros cursos dentro del alcance contratado. La gestión concreta de la bonificación debe definirse antes de iniciar la acción formativa.
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